Tarptautinio darbo užmokesčio portalo „Paylab“ (Lietuvoje www.manoalga.lt), ilgą laiką stebėjusio darbuotojų atlyginimų tendencijas, duomenimis, vyrai vidutiniškai uždirba 9 proc. daugiau nei toje pačioje pozicijoje dirbančios moterys. Nagrinėjant tas pačias pareigas užimančių vyrų ir moterų atlyginimų skirtumus, atotrūkis tarp skirtingų lyčių darbo užmokesčio atsiskleidžia aiškiau, nes lyginama, kiek uždirba vienodą darbo krūvį ir panašią patirtį, išsilavinimą ir įgūdžius turintys darbuotojai.