vyrai

Siekiant mažinti algų atotrūkį tarp vyrų ir moterų darbo užmokesčio, darbdavių, kurie turi bent 8 darbuotojus ir iš jų 4 ar daugiau darbuotojų yra moterys arba vyrai, duomenys apie darbo užmokesčio vidurkius pagal lytį bus viešai prieinami „Sodros“ atvirų duomenų portale. Su balandžio mėnesio įmonių darbo užmokesčio vidurkiais pagal lytį visuomenė galės susipažinti jau gegužės mėnesį. Darbdaviams jokios papildomos informacijos „Sodrai“ teikti nereikės. Tikimasi, kad ši naujovė padės tiek visuomenei, tiek ir patiems darbdaviams įsivertinti moterų ir vyrų atlyginimų skirtumus. Šiuo metu Lietuvos moterų užimtumas – beveik kaip Švedijoje, o atlyginimų skirtumas su vyrais – mažesnis nei ES vidurkis.

Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos šių metų liepą atlikta gyventojų apklausa parodė, jog 7 iš 10 žmonių atrodo normalu, kad vyras ima vaiko priežiūros atostogas. Tačiau 2019 m. Statistikos departamento duomenimis, tėčiai 10-13 kartų rečiau nei mamos ima vaiko priežiūros atostogas pirmaisiais vaiko metais. Geresnės tendencijos antraisiais vaiko metais, kai perpus mažiau vyrų, lyginant su moterimis, būna vaiko priežiūros atostogose.