2021-10-28 21:36:00
Darbo kodekse siūloma keisti dėl ekstremaliosios padėties ar karantino paskelbtos prastovos teisinį reglamentavimą. Siūloma numatyti, kad prastova gali būti skelbiama tais atvejais, kai nėra galimybės suteikti darbuotojui darbo dėl Vyriausybės paskelbtos ekstremaliosios situacijos ar karantino laikotarpiu nustatytų ribojimų.