Nors pastaraisiais metais skaičiuojama, kad vyrų ir moterų atlyginimai Lietuvoje skiriasi apie 15 proc., yra įmonių, kuriose situacija kur kas geresnė. Tarp tokių pavyzdžių – kasmečiuose „Baltic Salary Survey“ organizuojamuose „Lygiaverčio užmokesčio“ apdovanojimuose įvertinta „Švyturys-Utenos alus“, kuri jau antrus metus iš eilės pripažįstama viena teisingiausią atlygį mokančių įmonių šalyje.