Vilniaus savivaldybės įmonėse padidinta MMA išpūtė vadovų kišenes

Nors minimalios mėnesinės algos (MMA) padidinimas iki 1000 litų pirmiausiai orientuotas į mažiausiai uždirbančius šalies gyventojus, tuo gali džiaugtis ir gerokai didesnes algas gaunantys kai kurių Vilniaus savivaldybės įmonių vadovai. Mat būtent MMA padidinimu aiškinamas algų šuolis „Vilniaus vandenų“ ir sostinės gatves prižiūrinčios bendrovės „Grinda“ vadovybei.

Savivaldybės skelbiamais duomenimis, „Grindos“ direktorius Algimantas Vilūnas pirmąjį šių metų ketvirtį iki mokesčių uždirbo po 11,94 tūkst. Lt iki mokesčių. Įmonės vadovo alga, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 2,16 tūkst. Lt arba 22 proc. Technikos direktoriaus ir A. Vilūno pavaduotojų algos didėjo panašiomis proporcijomis.

Technikos direktoriaus alga padidėjo 1,67 tūkst. Lt, nuo 9,01 iki 10,68 tūkst. Lt. A. Vilūno pavaduotojo miesto tvarkymui uždarbis, palyginti su pernykščiu, išaugo 2,15 tūkst. Lt – iki 10,41 tūkst. Lt „popieriuje“. Direktoriaus pavaduotojas Miesto avarinei dispečerinei tarnybai uždirba 1,84 tūkst. Lt daugiau nei pernai – 9,95 tūkst. Lt. „Grindos“ vyriausioji buhalterė taip pat džiaugiasi išaugusia alga – nuo 7,37 iki 9 tūkst. Lt.

Eilinių darbininkų algos „Grindoje“ didėjo, bet ne tiek, kiek vadovų. Darbų vadovai, operatoriai ir meistrai vidutiniškai uždirba 10 proc. daugiau nei pernai, santechnikai – 5,5 proc. daugiau. Viešųjų darbų pagalbininkams algos padidėjo beveik tiek, kiek padidinta MMA – nuo 820 iki 1000 Lt. O kai kuriems „Grindos“ darbuotojams algos ne augo, o mažėjo.

Panaši situacija ir „Vilniaus vandenyse“. Vadovaujančias pareigas einančių įmonės darbuotojų alga vidutiniškai padidėjo daugiau kaip 1,4 tūkst. Lt: nuo 8046 iki 9480 Lt iki mokesčių. Didžiausią algą, žinoma, gauna „Vilniaus vandenų“ generalinis direktorius Valentinas Miltienis – jis šiuo metu „į rankas“ uždirba 9,47 tūkst. Lt („popieriuje“ – apie 12,4 tūkst. Lt). Įmonės administracijos vadovai, atskaičius mokesčius, uždirba po 7,2 tūkst. litų.

Tuo tarpu kitų „Vilniaus vandenų“ darbuotojų algos kilo neženkliai. Eilinio darbininko darbo užmokestis, palyginti su pernykščiu vidurkiu, padidėjo 46 litais – iki 2254 Lt „popieriuje“.

Didino minimalią algą – išaugino maksimalias

Abi įmonės nurodo, kad vadovybės algos išaugo dėl tos pačios priežasties – nuo šių metų pradžios iki 1000 Lt padidintos MMA.

„Įmonėje „Grinda“ atlyginimai keitėsi dėl padidėjusios minimalios algos, pvz. įmonės direktoriaus atlyginimas didėjo remiantis įmonės valdybos sprendimu, kuriame numatyta, kad vadovo atlyginimas keičiasi, jei kinta Lietuvoje patvirtintas minimalus atlyginimas. Taip pat pagal darbo sutartis keičiasi atlyginimai ir direktoriaus pavaduotojams, vyr. buhalteriui“, - teigė „Grindos“ vadovas A. Vilūnas.

„Vilniaus vandenys“ nurodo analogišką priežastį. „Atlyginimai tiesiogiai priklauso nuo MMA, kuri nuo 2013 m. sausio mėn. didėjo iki 1000 Lt. Tai buvo vienintelė priežastis, dėl kurios keitėsi darbuotojų atlyginimai. Bendrovės generalinio direktoriaus atlyginimą nustato ne bendrovės direktorius, o valdyba“, - sakė „Vilniaus vandenų“ Komunikacijos skyriaus vadovė Eglė Rimkutė.

Savivaldybė žada algų „lubas“

Sostinės savivaldybė žada greitas permainas – esą situacijos, kai minimalios algos padidinimas išpučia vadovaujančias pareigas einančių asmenų atlyginimus, jau greitai nebeliks.

„Vilniaus miesto savivaldybė šiuo metu jau parengė tvarką, kuriai artimiausiu metu turės pritarti taryba. Šia tvarka numatoma nustatyti, kad visų miesto įmonių vadovų atlyginimai priklausys nuo įmonės veiklos rezultatų ir bus fiksuoti - nesieks daugiau kaip 10 tūkstančių litų iki mokesčių“, - teigė savivaldybės Personalo departamento vadovas Antanas Gadeckis.