- diena.lt inf.
- Teksto dydis:
- Spausdinti
Vilniuje, Kaune ir Klaipėdoje veikiančiuose darbuotojų mokymo centruose praėjusiais metais prekybos tinklas „Maxima“ parengė per 530 naujų prekybos srities darbuotojų. Tokius mokymus prekybos tinklas vykdo nuo 2011 metų, o pagal specialiai sukurtą programą vidinius mokymus veda patys įmonės darbuotojai: patyrę kasininkai-pardavėjai arba parduotuvės direktoriaus pavaduotojai.
„Būdami didžiausiu šalies darbdaviu, nuosekliai rūpinamės savo komandos narių gerove ir asmeniniu tobulėjimu. Mums svarbu, kad kiekvienas „Maximos“ komandos narys ne tik galėtų jaustis saugiai ir patogiai, bet ir būtų patenkintas savo profesine veikla. Jau aštuntus metus veikiančiose darbuotojų mokymų klasėse įrengtos demonstracinės kasos, kurių pagalba darbuotojai mokosi analogiškų funkcijų kaip ir tikroje kasoje – nuo prekių skenavimo ar svėrimo, iki sąskaitų apmokėjimo. O šių būtiniausių darbinių įgūdžių juos moko patyrę parduotuvių darbuotojai“, – sako „Maximos“ personalo vadovė Margarita Plešakienė.
Ji pažymi, kad bendrovėje taip pat nuosekliai dirbama tobulinant atlygio sistemą, kuri leistų tinkamai įvertinti kiekvieno darbuotojo indėlį. Pasak M. Plešakienės, patobulinta atlygio sistema šiandien leidžia geriau įvertinti ne tik darbuotojų indėlį į bendrą bendrovės rezultatą, bet ir jų asmenines pastangas ir pasiekimus, o tai didina darbuotojų motyvaciją.
„Praėjusių metų pabaigoje padidinome darbo užmokesčio fondą. Taip pat išplėtėme motyvacinės sistemos priemones ir pastebėjome, kad tokie žingsniai pasiteisino: darbuotojai noriai naudojasi naujomis galimybėmis užsidirbti. Skaičiuojame, kad šių metų sausio mėnesį mūsų mokamo atlygio mediana pasiekė 720 eurų iki mokesčių. O už gerus asmeninius rezultatus darbuotojams išmokėta papildoma atlygio dalis pernai siekė 2,8 mln. eurų“, – pažymėjo M. Plešakienė.
Jos teigimu, bendrovės darbuotojai skatinami ne tik finansinėmis priemonėmis, bet ir siūlant daug papildomų naudų.
„Maximos“ darbuotojai yra nemokamai maitinami, pagal poreikį ir dominančią sritį gali dalyvauti įvairiose mokymų programose, darbuotojų vaikai – nemokamose „Maximalistų“ vasaros stovyklose. Be to, gabiems darbuotojų vaikams kiekvieną mėnesį išdalinamas 1700 eurų stipendijų fondas“, – vardina M. Plešakienė.
Prekybos tinklas taip pat tradiciškai organizuoja darbuotojų renginius bei šventes, siūlo papildomos naudas ir nuolaidas su „AČIŪ“ kortele. Darbuotojams, jų vaikams bei daugiavaikėms šeimoms yra skiriamos kalėdinės, velykinės bei mokslo metų pradžios dovanos, dovanų kortelės mokyklinių prekių įsigijimui. Bendrovė taip pat siūlo ir apgyvendinimo bendrabutyje galimybę.
SUSIJĘ STRAIPSNIAI
-
Lietuvos oro uostai pristatė, kaip augs Kauno oro uosto pajėgumai
Kauno oro uostui ilgalaikiame Lietuvos oro uostų tinklo plėtros plane (angl. master plan) iki 2052 metų numatytas svarbus vaidmuo. Oro uosto plėtra ir diegiamos inovacijos leis žengti svarbius žingsnius plėtojant konkurencingą Lietuvos oro uostų model...
-
„Ipanema“ avalynė – tobulas stiliaus ir patogumo derinys kiekvienai progai1
Ar teko girdėti apie prekinį ženklą „Ipanema“? Tai žinomas prekės ženklas, kuris specializuojasi gaminant paplūdimio batelius, paplūdimio šlepetes ir kitus pliažo aksesuarus. Šis prekės ženklas yra labai mėgstamas daugely...
-
Patarimai, kaip įmonėms efektyviai valdyti laisvas lėšas2
Manau, didžiajai daliai sėkmingų verslų anksčiau ar vėliau iškyla dilema, ką daryti su laisvomis įmonės lėšomis? Šis klausimas ypač aktualus šiuo metu, kai globali ekonominė situacija nėra aiški. Dėl to kai kuri...
-
Seną keičia naujas? Skausmo gydymas dabar1
Lėtinis skausmas yra neatskiriama gyvenimo dalis, su juo susiduria milijonai žmonių visame pasaulyje. Nuo senovės civilizacijų su pradiniais ir primityviausiais gydymo metodais iki šiuolaikinės inovatyvios medicinos pagrindinė problema išl...
-
„Megoje“ perki – „Dyson“ prizus kasdien laimi!2
Prekybos ir laisvalaikio centras „Mega“ skelbia, kad dabar – pats metas stiliaus ir interjero pokyčiams. Naujos pavasario kolekcijos jau atvyko! O su jomis ir išskirtinis žaidimas, kuriame kiekvieną dieną galima laimėti inovatyviu...
-
Ankstyvųjų bulvių sėklos – jau vagose, pernykštis derlius – dar aruoduose1
Šis pavasaris negaili lietaus. Kai kur Lietuvoje laukai plaukia, o kai kur juose jau dirba žemės ūkio technika ir sodinamos bulvės. Daržininkų aruodai dar saugo pernykštį derlių, kurio iki Velykų tikrai užteks pirkėjams. Tačiau kai ku...
-
A. Zuokas pardavė vyninių verslą10
Buvęs Vilniaus meras Artūras Zuokas savo vyno parduotuves, pavadintas „Zenoteca“ vardu, pardavė „Vynoteką“ valdančiai bendrovei, skelbia „Delfi“. ...
-
Klaipėdoje – pasaulinės automobilių aukcionų kompanijos centras9
Klaipėdoje duris atvėrė jau ketvirtasis Lietuvoje JAV pasaulinės automobilių aukcionų kompanijos IAA aukcionų centras, kuriame automobilių prekybos verslu užsiimančios įmonės ir privatūs pirkėjai nuo šiol gaus užtikrintą paslaugą, impor...
-
Teismas atmetė „Ryanair“ ir „Wizz Air“ skundus dėl naujų Vilniaus oro uosto rinkliavų1
Teismas atmetė Airijos ir Vengrijos oro bendrovių „Ryanair“ ir „Wizz Air“ skundus dėl 2023 metais padidintų rinkliavų Vilniaus oro uoste, pranešė Lietuvos oro uostai (LTOU). ...
-
Kaip per Velykas dirbs prekybos ir laisvalaikio centras „Mega“
Prekybos ir laisvalaikio centras „Mega“ praneša, kad šeštadienį prieš Velykas, kovo 30 d., dirbs pirkėjams įprastu grafiku, o štai šventinį Velykų sekmadienį nedirbs visai. ...