- diena.lt inf.
- Teksto dydis:
- Spausdinti
Kur ieškoti darbo ir kokio atlygio tikėtis? Apie moksleivių vasaros darbo užimtumą LNK kalbėjosi su Užimtumo tarnybos atstove Egle Šiukščiūte.
– Moksleiviams pamokos jau baigėsi. Ar dabar yra metas ieškoti darbo pasiūlymo tiems, kas norėtų dirbti vasarą?
– Taip, metas jau dabar ir reikėtų suskubti. Darbdaviai savo sezoną planuojasi iš anksto. Mūsų Užimtumo tarnybos specialistai nuo pavasario mokyklose veda užsiėmimus mokiniams dėl vasaros darbo, suteikiame informaciją.
– Kokie darbo pasiūlymai yra skiriami moksleiviams?
– Labai įvairūs, daugiau sezoniniai. Žemės ūkio sektoriuje, uogų skynėjai, grybų rinkėjai, taip pat turizmas, paslaugų sektorius.
– Kokio atlyginimo moksleiviai galėtų tikėtis ir kokie yra reikalavimai iš darbdavių?
– Pirmiausia, tikisi atsakomybės, disciplinos, pareigos ateiti laiku į darbą ir sąžiningai atlikti paskirtas užduotis, o svarbiausia motyvacija. Atlygis dažniausiai yra siūlomas minimalus arba valandinis – 5-6 eurai per valandą.
– Ar greitai būna išgraibstomi darbai, skirti moksleiviams?
– Taip, čia yra didelė paklausa iš mokinių ir tie darbai greitai išnyksta.
Visas reportažas – LNK vaizdo įraše:
Kad nebūtų nusivylimų ir moksleiviams, ir darbdaviams, kokių klaidų nedaryti patarė teisininkė Daumantė Hinz.
– Kokie dažniausiai būna nesutarimai ar nusivylimai, kai kalbame apie moksleivių darbą?
– Pirmiausia, teisės aktai numato skirtingą nepilnamečių asmenų reglamentavimą, lyginant su suaugusiųjų darbu. Skirtingas reglamentavimas taikomas asmenins nuo 14-16 metų, kurie yra vadinami vaikais. Nuo 16-18 metų yra kitas reglamentavimas, pagal kurį yra laikomi paaugliais. Asmenys gali dirbti nuo 14 metų.
– Kiek valandų?
– Nuo 14-16 metų asmenys gali dirbti ne daugiau kaip 6 valandas per dieną, neviršijant 30 valandų per savaitę. O paaugliai ne daugiau kaip 8 valandas per dieną, neviršijant 40 valandų per savaitę. Svarbiausia užtikrinti nepilnamečių vaikų sveikatą ir darbo saugą. Prieš įdarbinant, darbdaviui reikia įvertinti darbo riziką ir pateikti būsimam darbuotojui darbo aprašą, kuriame nurodyta kaip ir kokį atlikti darbą. Gavus tokį aprašą, nepilnametis turi kreiptis į sveikatos priežiūros instituciją ir gauti savo šeimos gydytojo pažymą, kad asmens sveikata yra tinkama darbui atlikti. Taip pat darbdaviui reikalingas nepilnamečio vaiko vieno iš globėjo sutikimas darbui.
– Iki 14 metų?
– Taip, nuo 14-16 metų reikalinga sveikatos priežiūros pažyma bei tėvų ar globėjų sutikimas darbui.
– Dėl kokių priežasčių dažnai įvyksta teisiniai konfliktai tarp darbdavio ir moksleivio?
– Teismų praktikos nėra labai daug, kadangi dažniausiai yra susitariama pakankamai aiškiai. Yra vienas niuansas įdarbinant jaunesnio amžiaus vaikus, kad tėvai gali bet kada atšaukti sutikimą darbui. Tai reiškia, bet kada tėvams pareiškus darbdaviui raštu, jog ketinama nutraukti darbo sutartį, darbdavys privalo ją nutraukti. Iš darbdavio perspektyvos nėra tokių garantijų, kad darbuotojas atėjęs į darbą ir dirbs tiek laiko kiek yra sutarta. Taip pat dažnu atveju savivaldybių administracijos subsidijuoja nepilnamečių darbą sezono metu, todėl darbdaviai yra skatinami sudaryti darbo sutartis su nepilnamečiais darbuotojais.
SUSIJĘ STRAIPSNIAI
-
Seimo opozicija pristatys siūlymus dėl gynybos finansavimo
Seimo opozicijos atstovai ketina pateikti savo siūlymus dėl gynybos finansavimo. ...
-
Seimas svarstys pataisas dėl grynųjų pinigų apvalinimo
Seimas antradienį svarstys, ar nuo kitų metų vasario pradėti apvalinti prekių ir paslaugų krepšelio galutinę sumą ir taip pamažu atsisakyti 1 ir 2 centų monetų. ...
-
Lietuviai šluoja keliones Velykoms: kokios kainos?
Margučius užsienyje ridens penktadaliu daugiau lietuvių nei pernai. Didžioji dalis gyventojų keliauja ten, kur jau šilta ir šviečia saulė. Populiariausios kryptys išlieka panašios, tačiau kelionių organizatorių atlikta apk...
-
G. Nausėda: turime viltį teikiančių ženklų dėl Zarasų aplinkkelio projekto1
Prezidentas Gitanas Nausėda teigia, kad Zarasų aplinkkelio projektas, kuris leistų didžiajai daliai sunkiosios technikos judėti ne per gyvenvietę, pajudėjo pirmyn. Šalies vadovas mano, kad projektas galėtų toliau būti įgyvendinamas vie&scaron...
-
G. Nausėda su 13 valstybių prezidentų ragina ES didinti investicijas į gynybą
Prezidentas Gitanas Nausėda su 13 kitų valstybių prezidentais kreipėsi į Europos Sąjungai pirmininkaujančios Belgijos premjerą, Europos Vadovų Tarybos ir Europos investicijų banko (EIB) pirmininkus dėl poreikio didinti investicijas į gynybos sektor...
-
Prasidėjo pasaulinė pinigų savaitė: finansinis raštingumas padeda nepakliūti į sukčių pinkles
Kovo 18 d. prasideda Pasaulinė pinigų savaitė (Global Money Week), skirta ugdyti jaunosios kartos finansinį raštingumą, kuris padeda apsaugoti savo pinigus. Lietuvos banko Finansinio raštingumo centro inicijuotoje reprezentatyvioje visuomen...
-
Investuoti pradeda dar pradinėse klasėse: kokias klaidas daro rizikos nebijantis jaunimas?3
Vis daugiau jaunimo pradeda investuoti dar nesulaukę pilnametystės. Ekspertai tikina, kad vyresnių gyventojų investicijos būna saugesnės, o jaunimas dažniau rizikuoja. ...
-
G. Nausėda nepritaria gynybos reikmėms didinti PVM tarifą, mažinti GPM dalį3
Prezidentas Gitanas Nausėda nepritaria kai kurioms siūlomoms papildomo gynybos finansavimo alternatyvoms, kuriomis būtų sumažinta savivaldybėms tenkanti gyventojų pajamų mokesčio (GPM) dalis bei didinamas pridėtinės vertės mokesčio (PVM) tarifas. ...
-
Papildomas krašto apsaugos finansavimas: keturi variantai (apžvalga)7
Siekiant didinti krašto apsaugos finansavimą nuo 2,5 proc. iki 3 proc. bendrojo vidaus produkto (BVP) Finansų ministerija parengė ir pirmadienį premjerės Ingridos Šimonytės susitikime su valdančiosios koalicijos partneriais, verslo ir prof...
-
E. Gentvilas: siūlymus gynybos finansavimui traktuoju kaip žingsnį į priekį3
Seimo Liberalų sąjūdžio frakcijos seniūnas Eugenijus Gentvilas sako, kad susitikime dėl gynybos finansavimo dar nebuvo prieita prie bendro matymo, tačiau keturi galimi mokesčių pakeitimų variantai bus aptariami partijų ir kitų organizacijų viduje....