- diena.lt inf.
- Teksto dydis:
- Spausdinti
Remiantis Europos bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos duomenimis, ateityje Lietuvoje 21 proc. dabartinių darbo vietų gali nebelikti dėl funkcijų automatizavimo, dar 41,9 proc. darbo vietų procesai gali reikšmingai keistis. Tačiau tai nereiškia, kad darbo vietų turėsime mažiau nei dabar. Priešingai – tai reiškia, kad bus sukurtos naujos darbo vietos, kurioms bus reikalingi naujus įgūdžius turintys ir aukštesnės kvalifikacijos darbuotojai, nors nemažai jų stokoja reikiamų įgūdžių jau dabar.
Apie tai buvo diskutuojama Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos surengtoje aukšto lygio tarptautinėje konferencijoje Vilniuje „Skaitmenizacijos įtaka darbui: kokie sprendimai tiktų visiems?“.
Valstybės, tarp jų ir Lietuva, turės skirti didžiulį dėmesį nuolatiniam darbuotojų mokymui.
Pasak Lietuvos socialinės apsaugos ir darbo ministro Lino Kukuraičio, skaitmenizacija, darbo automatizavimas, robotizacija bei dirbtinio intelekto naudojimas yra teigiamos tendencijos, nes prisideda prie darbo našumo augimo, visuomenės gerovės, leidžia sutaupyti daug laiko, kuris gali būti skiriamas laisvalaikiui ar šeimai, bei susitelkti ties daugiau kūrybos reikalaujančiomis užduotimis atsisakius mechaninių darbų. Tačiau šie pokyčiai labiau palankūs aukštos kvalifikacijos darbuotojams, kurie ir šiaip linkę nuolat tobulinti savo įgūdžius, nei rutininius darbus dirbantiems žmonėms – tokių darbuotojų darbo vietos gali išnykti, todėl jiems gali tekti mokytis iš naujo.
„Tai reiškia, kad valstybės, tarp jų ir Lietuva, turės skirti didžiulį dėmesį nuolatiniam darbuotojų mokymui, investuoti į perkvalifikavimą, užtikrinti realų mokymąsi visą gyvenimą. Keičiantis darbo aplinkai, darbuotojams gali tekti ne kartą keisti darbo kryptį, įgyti naujų įgūdžių, o tai reikalauja intelektinių asmens pastangų, laiko, resursų ir motyvacijos. Švietimo ir socialinės apsaugos sistemos turės gebėti prisitaikyti prie šių tendencijų“, - sako L. Kukuraitis.
EBPO duomenimis, aukštos kvalifikacijos darbuotojai apie 40 proc. labiau linkę dalyvauti įvairiuose mokymuose nei žemos kvalifikacijos darbuotojai, todėl keičiantis darbo aplinkai valstybės turės sugalvoti naujų būtų, kaip į mokymąsi įtraukti tuos žmones, kurie naujų įgūdžių įgijimu yra suinteresuoti gana menkai.
Kitas iššūkis – naujos darbo formos, kurios vis labiau tolsta nuo tradicinių darbo santykių. Savarankiškai dirbantys asmenys ne visuomet gali džiaugtis tomis pačiomis socialinėmis garantijomis nei pagal tradicines darbo sutartis dirbantys darbuotojai, nes dėl tam tikrų priežasčių renkasi daugiau uždirbti nei užsitikrinti saugias darbo sąlygas ir socialines garantijas. Per skaitmenines platformas paslaugas tam tikroje teritorijoje teikiantys darbuotojai dažnai nė nežino, kas yra jų darbdavys, vadinasi, nė negali derėtis dėl darbo sąlygų, tokiems darbuotojams sunkiau sudaryti kolektyvinius susitarimus.
Nestandartiniais pagrindais dirbantys darbuotojai pasaulio mastu nėra siauras fenomenas ir kyla daug klausimų, kas pasirūpins šiais žmonėmis, jeigu jie praras darbą ar susirgs, kai jie pasens. Socialinės apsaugos sistemų prisitaikymą prie šių pokyčių stabdo netgi tai, kad savarankiškai dirbantys asmenys, pagal laikinus kontraktus dirbantys darbuotojai ar teikiantieji paslaugas per skaitmenines platformas net 50 proc. yra mažiau linkę vienytis į judėjimus, organizacijas ar asociacijas ir ginti savo interesus.
„Kai egzistuoja galimybė dirbti bet kuriuo norimu paros metu ir bet kurioje vietoje – tai yra laisvė. Bet kai kas nors reikalauja, kad dirbtum bet kuriuo paros metu ir bet kurioje vietoje, nes, priešingu atveju bus pasirinktas kitas paslaugos teikėjas – tai jau nėra visiškas nepriklausomumas“, - teigia L. Kukuraitis.
„Padėtį dar iš dalies apsunkina ir tai, kad naujus iššūkius pasitinkame neišsprendę senųjų: daugelyje Europos valstybių visuomenės sensta, pastebimi nemaži skirtumai tarp moterų ir vyrų darbo užmokesčio už tą patį darbą, darbo rinkoje vis dar egzistuoja diskriminacija ir segregacija. Iš esmės tai reiškia, kad valstybės susiduria su daugiau iššūkių vienu metu“, - sako socialinės apsaugos ir darbo ministras.
Tarptautinė konferencija apie skaitmenizacijos įtaką darbui Lietuvoje surengta minint Tarptautinės darbo organizacijos veiklos šimtmetį, kurio pagrindinė tema – darbo ateitis. Ši organizacija įkurta 1919 m. ir yra vienintelė trišalė Jungtinių Tautų rėmuose veikianti agentūra, kuri vienija vyriausybių, darbdavių ir darbuotojų atstovus.
Tarptautinė darbo organizacija ragina valstybes didžiausią dėmesį skirti į žmogų orientuotai darbo ateičiai: tai yra investuoti į darbuotojų gebėjimus, stiprinti institucijas, kurių pagrindinės užduotys susijusios su darbo aplinkos gerinimu ir darbuotojų teisių užtikrinimu, remti tas sritis, kuriose užtikrinamas ilgalaikis darbas ir tinkamos darbo sąlygos.
SUSIJĘ STRAIPSNIAI
-
Merų sukilimas: kaltina pinigų ieškant svetimose kišenėse10
Merai sukilo prieš Laisvės partijos siūlymą lėšų gynybai imti iš savivaldybių. Aiškina, kad ir taip pinigų vos užtenka, tad apie jokį pajamų mokesčio perskirstymą negali būti nė kalbos. Be to, kaltina partijos lyderę ...
-
ŽŪM: iki gegužės 15 dienos smulkūs ūkiai dar gali pretenduoti į palankią paramą2
Smulkieji ūkininkai iki gegužės 15-osios dar gali teikti paraišką negrąžintinai paramai. ...
-
G. Skaistė: dėl didesnės Lietuvos banko įmokos į biudžetą reikia ECB pozicijos2
Finansų ministrė Gintarė Skaistė sako, kad norint padidinti Lietuvos banko (LB) įnašą į valstybės biudžetą, reikia gauti Europos Centrinio Banko leidimą. ...
-
Muitinė tikrina I. Vėgėlės šeimos valdomos „Vilpros“ veiklą, finansinę apskaitą10
Muitinės departamentas, reaguodamas į žurnalistų kolektyvo „Biuro“ tyrimą „Kandidatas ir kondyškės“, ėmėsi tikrinti kandidato į prezidentus Igno Vėgėlės šeimos valdomą įmonę „Vilpra“, prane&scaro...
-
Konkurencijos taryba: viešų elektromobilių stotelių plėtra be viešų konkursų – neskaidri
Siūlymas leisti savivaldybėms viešų elektromobilių įkrovimo stotelių rangovus atrinkti be viešojo konkurso mažintų tinklo plėtros skaidrumą, iškreiptų konkurenciją, teigia Konkurencijos taryba, įvertinusi Susisiekimo ministeri...
-
Sunaikinus Jonavoje rastą sprogmenį, atnaujintas traukinių eismas2
Jonavoje šalia geležinkelio tilto ketvirtadienio rytą aptikus sprogmenį ir sustabdžius traukinių eismą, popiet objektas sunaikintas, eismas atnaujintas. ...
-
LEA: Lietuvoje pabrangus benzinui, Lenkijoje jis kainuoja centu pigiau2
Praėjusią savaitę benzinui brangus 0,3 proc., pirmą kartą nuo praėjusių metų gruodžio mėnesio Lenkijoje jis kainuoja pigiau nei Lietuvoje. Tuo metu dyzelino kaina per savaitę mažėjo 0,6 proc., praneša Lietuvos energetikos agentūra (LEA). ...
-
G. Nausėda pasisakė apie I. Vėgėlės šeimos verslui mestus kaltinimus35
Prezidentas Gitanas Nausėda sako, kad šalies vadovo posto siekiantis advokatas Ignas Vėgėlė turėtų pats paaiškinti situaciją dėl mestų įtarimų jo šeimos valdomai įmonei „Vilpra“. ...
-
Konkurencijos kaina Lietuvoje: prarado 20 investuotojų, pasigenda aukštųjų technologijų darbuotojų4
Pernykštis užsienio investicijų Lietuvoje rekordas gali būti nepakartotas. Investuotojai ant kulno apsisuka visai ne dėl karo baimės. ...
-
Institucijos sutarė stiprinti ir plėsti gynybos inovacijas1
Šalies institucijos sutarė dar labiau stiprinti gynybos inovacijas – bus sudarytos sąlygos Lietuvos gynybos pramonei kurti aukštos pridėtinės vertės produktus, taip skatinant naudoti mokslo potencialą ir stiprinant verslo ir kariuomen...