TREčIADIENIS
2022 08 10 ▾
Vardadienius švenčia:
Asterija, Astra, Laima, Laurynas, Norimantas
20°
3
Orų prognozė ▾
pavieniai debesys
Kaunas
23°
1
giedra
Klaipėda
20°
3
Daugiau...
Pranešk naujieną
Skelbimai Horoskopai

Vieną vaiką iki 12 metų auginantiems darbuotojams – papildoma poilsio diena

  • Vieną vaiką iki 12 metų auginantiems darbuotojams – papildoma poilsio diena
    Vieną vaiką iki 12 metų auginantiems darbuotojams – papildoma poilsio diena I. Gelūno/BNS nuotr.

Seimas leido daugiau tėvadienių turėti vaikus iki 12 metų auginantiems tėvams. Taip pat slaugantys artimus žmones galės dirbti ne visą darbo laiką.

Už tokią Darbo kodekso pataisą antradienį balsavo 94 Seimo nariai, prieš buvo 15, o susilaikė 14. 

Nuo rugpjūčio 1-osios jie galės gauti vieną papildomą poilsio dieną per tris mėnesius, arba galės pasirinkti sutrumpintą darbo laiką aštuoniomis valandomis.

Taip pat dvi dienos per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas 4 valandomis per savaitę) bus suteikiamos darbuotojams, auginantiems du vaikus iki 12 metų, kai vienas arba abu vaikai yra neįgalūs.

Šiuo metu darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki 18 metų arba du vaikus iki 12 metų suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę), o auginantiems tris ir daugiau vaikų iki 12 metų – dvi dienos per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas 4 valandomis per savaitę).

Taip pat Seimas leido dirbti ne visą darbo laiką darbuotojui, kuris slaugys šeimos narį ar kartu su juo gyvenantį artimąjį. Tokia pat teisė bus suteikta ir darbuotojams, auginantiems vaikus iki 8 metų, o šiuo metu tai galioja tik auginantiems vaikus iki 3 metų.

Darbdavys privalės tenkinti darbuotojo prašymą dirbti nuotoliniu būdu, jeigu to pareikalaus nėščia, neseniai pagimdžiusi ar krūtimi maitinanti moteris, jeigu darbuotojas augins vaiką iki 8 metų, vienišas augins vaiką iki 14 metų arba neįgalų iki 18 metų.

Dėl to darbuotojas darbdaviui turės pateikti prašymą su medikų išvada apie žmogaus sveikatos būklę arba būtinybę slaugyti šeimos narį ar kartu gyvenantį asmenį. Darbdavys taip pat privalės suteikti nemokamą laisvą laiką darbuotojui, jeigu jo prašymas susijęs su skubiomis šeiminėmis priežastimis, pavyzdžiui, liga ar nelaimingu atsitikimu, kai darbuotojas privalo tiesiogiai dalyvauti.

Šiame straipsnyje: vaikasmamadienispapildoma laisva dienatėvadienis

NAUJAUSI KOMENTARAI

VISI KOMENTARAI

SUSIJĘ STRAIPSNIAI

  • Skelbimai
  • Pranešk
    naujieną
  • Portalo
    svečias
  • Orai
  • TV
    programa
  • Žaidimai
  • Horoskopai
  • Facebook
  • Twitter
  • RSS

Galerijos

  • Orumo žygis nuo Katedros aikštės iki Baltarusijos ambasados Orumo žygis nuo Katedros aik...
  • Baltarusijos opozicija Vilniuje mini antrąsias prezidento rinkimų metines Baltarusijos opozicija Vilniuj...
  • Čempionų lygos atranka: Vilniaus „Žalgiris“ – „Bodo Glimt“ 1:1 Čempionų lygos atranka: Viln...
  • 167-oji karo Ukrainoje diena 167-oji karo Ukrainoje diena...
  • Sportinio lėktuvo avarija Kauno rajone Sportinio lėktuvo avarija Kau...
  • 166-oji karo Ukrainoje diena 166-oji karo Ukrainoje diena...
  • Lietuvos politinių kalinių ir tremtinių sąjungos renginys „Su Lietuva širdy“ Ariogaloje Lietuvos politinių kalinių i...
  • Lietuva – Estija (90:88) Lietuva – Estija (90:88)...
  • 165-oji karo Ukrainoje diena 165-oji karo Ukrainoje diena...
  • Vilnių išprausė liūtis Vilnių išprausė liūtis...
Daugiau straipsnių

Apklausa

Ar Lietuvoje užfiksuoti pirmieji beždžionių raupų atvejai jums kelia nerimą?

Iš viso balsų: 1185
Savaitės apklausa: 
0

diena.lt