- Rūta Grigolytė, ELTA
- Teksto dydis:
- Spausdinti
Darbas informacinių ir komunikacinių technologijų (ICT) sektoriuje turi daug pranašumų: geros sąlygos darbovietėje, lankstus grafikas ir didesni atlyginimai. Tačiau didžioji dalis šių darbo vietų Europoje atitenka vyrams, teigia Europos lyčių lygybės institutas (EIGE).
Išnaudoti moterų potencialą šiame sparčiai augančiame sektoriuje yra būtina, teigiama EIGE pranešime spaudai.
„Giliai įsišakniję stereotipai yra viena didžiausių kliūčių moterims siekti karjeros informacinių ir komunikacinių technologijų sektoriuje. Nuo vaikystės mergaitėms kartojama, kad mokytis technologinių subtilybių berniukams sekasi geriau“, - pranešime cituojama EIGE direktorė Virginija Langbakk.
Pagal statistiką, Lietuvoje 25 proc. ICT sektoriaus darbuotojų yra moterys. Nors tai vos ketvirtadalis, Europos Sąjungos (ES) vidurkis dar 8 proc. mažesnis.
Be to, vos 0,7 proc. paauglių mergaičių Lietuvoje svarsto galimybę ateityje dirbti šiame sektoriuje. Kadangi darbo ICT planuoja ieškoti net 9 proc. apklaustų berniukų, ateityje lyčių atskirtis šiame sektoriuje gali dar labiau išaugti.
Anot EIGE, tai yra didelė problema Lietuvoje ir visoje Europoje: ES jau dabar jaučiamas informacinių technologijų specialistų trūkumas, todėl ekonominis sektoriaus potencialas nėra iki galo išnaudojamas. Instituto požiūriu, situacija ženkliai pagerėtų, jei darbą šioje srityje rinktųsi daugiau moterų.
Instituto specialistų manymu, paskatinti moteris rinktis karjerą ICT galima kalbant apie tai, kad derinti darbą su asmeniniu gyvenimu ICT yra lengviau, nei daugelyje kitų sektorių.
„Darbo dienos metu skirti keletą valandų asmeniniams reikalams dažniausiai nėra problema. Dirbti nestandartinėmis valandomis, pavyzdžiui, naktimis, nėra įprasta. Beveik 90 proc. šio sektoriaus darbuotojų yra patenkinti tokiomis darbo sąlygomis. Moterų ir vyrų atlyginimų skirtumas čia taip pat mažesnis nei daugelyje kitų sričių“, - vardijama instituto pranešime.
EIGE atliktas tyrimas atskleidžia ir mažiau patrauklius darbo šiame sektoriuje aspektus, kuriuos išsprendus karjerą ICT rinktųsi daugiau moterų: moterys ir vyrai čia vis dar žaidžia pagal skirtingas taisykles.
„Nors statistika rodo, kad ICT dirbančios moterys yra labiau išsilavinusios, jų užimamos pareigos dažnai yra žemesnės nei kolegų vyrų. Būtinybė nuolat kelti kvalifikaciją - dar vienas iššūkis siekiant karjeros skaitmeninių technologijų sektoriuje. Moterims tai daryti sunkiau dėl nelygaus atsakomybių pasiskirstymo namuose. Jos vis dar atlieka didžiąją dalį namų ūkio darbų, rūpinasi vaikais, tad mokymams negali skirti tiek laiko, kiek kolegos vyrai. Daugiau lygybės namuose padėtų moterims siekti karjeros ICT“, - teigiama instituto pranešime.
Pasak V. Langbakk, akivaizdu, kad siekiant lyčių balanso dar reikia pasistengti.
„Tam reikalingi ne tik atitinkami politiniai sprendimai - tam tikrų priemonių turi imtys patys darbdaviai“, - pranešime cituojama V. Langbakk.
NAUJAUSI KOMENTARAI
SUSIJĘ STRAIPSNIAI
-
2022 metais vadovai uždirbo 58 proc. daugiau nei šalies vidurkis
2022 metais vidutiniškai daugiausia uždirbo įvairaus lygio vadovai – 2,9 tūkst. eurų neatskaičius mokesčių, arba 58 proc. daugiau nei 1,83 tūkst. eurų siekęs šalies vidurkis, skelbia Valstybės duomenų agentūra. ...
-
LEA laikinai stabdo paraiškas saulės elektrinėms ir kaupikliams
Lietuvos energetikos agentūra (LEA) trečiadienį laikinai sustabdė verslo, ūkininkų ir atsinaujinančių išteklių energijos bendrijų paraiškų priėmimą saulės elektrinėms ir kaupikliams įsirengti, trečiadienį pranešė agent...
-
Viceministrė: taršaus automobilio teisę važiuoti siūloma pratęsti iki septynių darbo dienų3
Aplinkosaugininkams bei kitų institucijų pareigūnams nustačius, jog automobilis viršijo išmetamųjų dujų normą, jo techninę apžiūrą siūloma naikinti ne po dviejų parų kaip numatyta dabar, bet po septynių darbo dienų, sako aplinkos...
-
Ant Vyriausybės stalo – vandenilio plėtros iki 2050-ųjų gairės1
Vyriausybė trečiadienį svarstys Energetikos ministerijos parengtą vandenilio plėtros Lietuvoje 2024–2050 metais gairių projektą, kuriomis siekiama sukurti žaliojo vandenilio ekosistemą ir infrastruktūrą, nustatyti pagrindines jo plėtros krypt...
-
ESO: dėl snygio elektros neturi 2 tūkst. vartotojų2
Dėl savaitės pradžioje Lietuvoje iškritusio šlapio sniego elektros vis dar neturi daugiau nei 2 tūkst. vartotojų, daugiausia – Utenos ir Panevėžio regionuose, BNS informavo „Energijos skirstymo operatorius“ (ESO). ...
-
Sugriežtinus patikrą rusiškų grūdų importo į Lietuvą neliko, bet išaugo jų tranzitas2
Lietuvai prieš mėnesį sugriežtinus iš Rusijos ir Baltarusijos į Lietuvą įvežamų grūdų kontrolę, jų importas per šį laiką beveik sustojo, tačiau tačiau smarkiai išaugo tranzitas į kitas Europos Sąjungos (ES) rinkas,...
-
KT skelbs sprendimą ginče dėl bankrutavusio žmogaus baudų valstybei nurašymo
Konstitucinis Teismas (KT) trečiadienį skelbs sprendimą, kokiais atvejais baigus fizinio asmens bankroto procesą nenurašomos jo valstybei mokėtinos baudos ir ar toks reglamentavimas atitinka Konstituciją, pranešė KT. ...
-
Seimas leido atverti dar daugiau įmonių svarbių duomenų
Seimas pagerino duomenų prieinamumą ir platesnį jų naudojimą – tikimasi, kad tai padės kurti naujas ir plėtoti esamas elektronines viešąsias paslaugas ir produktus, paskatins spartesnę verslo plėtrą. ...
-
D. Vilčinskas: „Invegos“ finansavimu jau domisi ir dvejopos paskirties, ir gynybos pramonė
Nacionalinės plėtros įstaigos „Investicijų ir verslo garantijos“ („Invega“) finansavimu jau domisi dvejopos paskirties ir gynybos pramonės įmonės, sako bendrovės vadovas Dainius Vilčinskas. ...
-
Seimas toliau ieškos būdų griežtinti atsakomybę už saugos pažeidimus darbo vietoje1
Seimas antradienį nusprendė toliau svarstyti Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (SADM) teikiamą įstatymų pataisų paketą, kuriuo siekiama geriau užtikrinti darbuotojų saugą, ypač jei dirbama statybose. Tai, pasak iniciatorių, galima padaryti...