- Justė Labutytė
- Teksto dydis:
- Spausdinti
Pastaruoju metu plačiai šalyje nuskambėję darbdavių bei darbuotojų konfliktai rodo esant vis dar gajas socialinio nesusišnekėjimo tradicijas. Čia pagalbą teikia Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos administruojama 2007–2013 m. žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 1 prioriteto „Kokybiškas užimtumas ir socialinė aprėptis“ priemonė „Socialinio dialogo skatinimas“.
Socialiai priimtini būdai
Kauno prekybos, pramonės ir amatų rūmai nuo šių metų kovo įgyvendina projektą „Darbdavių ir darbuotojų socialinės partnerystės gebėjimų ugdymas ir kolektyvinių darbo santykių tobulinimas Kauno ir Marijampolės apskrityse“.
„Tarp darbdavių ir darbuotojų neretai kyla keblumų, sprendžiant konfliktines situacijas – nesusitariama dėl vienų ar kitų dalykų, atsiranda prastovos, įsižiebia streikai. Tai nenaudinga nei vienai, nei kitai šaliai. Būtent šis socialinio dialogo projektas ir skirtas savimonei kelti bei susitarimams, kaip tuos konfliktus spręsti socialiai priimtinais būdais, pasiekti“, – aktualijas įvardijo Kauno prekybos, pramonės ir amatų rūmų Europos verslo ir inovacijų tinklo vadovas Aivaras Knieža.
Pasak šio projekto koordinatoriaus, čia dalyvauja tokios organizacijos kaip Pramonės, prekybos ir amatų rūmai, kurių interesas yra tenkinti savo narių interesus, bei darbuotojų atstovai. Projektą įmonė įgyvendina kartu su socialinėmis partnerėmis – regiono profesinių sąjungų asociacijomis, kitomis organizacijomis.
Pasitelks specialius modelius
Numatyta projekto trukmė – metai. Jį numatoma įgyvendinti keliais etapais.
„Šiuo metu vyksta mokymai, kaip pasiekti socialinį dialogą. Bus parengti tam tikri konfliktų sprendimo būdai, modeliai, žinoma, jie neišstumia profesinių sąjungų ir darbdavio sutartinių santykių. Įmonėje kilus įtampai, jos atstovai turės galimybę kreiptis į Kauno pramonės, prekybos ir amatų rūmus bei profesines sąjungas. Pastarosios atstovaus darbuotojams, o mes – darbdaviams. Ir pagal tam tikrą formalią nustatytą eigą spręsime iškilusį konfliktą“, – pasakojo A.Knieža.
Įgyvendinant projektą planuojama apmokyti 852 darbuotojus ir įvairių grandžių vadovus iš 10 organizacijų. O po antrojo etapo – konferencijų, apskritojo stalo diskusijų, konsultacijų – siekiama pasirašyti 8 kolektyvines, 1 teritorinę kolektyvinę sutartį bei įsteigti
5 saugos ir sveikatos komitetus.
Nauda – abipusė
Pašnekovo teigimu, įgyvendinant projektą organizuojami seminarai, mokymai turėtų būti naudingi ne tik tuo, kad žmonėms suteikiama galimybė sužinoti ką nors naujo ar atgaivinti žinias, bet ir priverčiama susimąstyti. A.Knieža neabejoja, jog projektas vienodai naudingas ir darbdaviams, ir darbuotojams.
„Žinoma, daug kas priklauso ir nuo įmonių, kurios dalyvauja projekte. Kai kuriose jų, kur ir taip stiprios profesinės sąjungos, jis naudingesnis darbdaviams. Kai atvejis atvirkštinis, – kaip Lietuvoje turbūt pasitaiko dažniau, – profsąjungos silpnesnės arba jų iš viso nėra, tokiu atveju daugiau naudos turi darbuotojai. Kita vertus, galbūt darbuotojai turi mažiau informacijos nei darbdaviai, vadovai“, – pripažino projekto koordinatorius.
Skaičiai ir faktai
2007–2013 m. žmogiškųjų ištekliųplėtros veiksmų programos 1 prioriteto „Kokybiškas užimtumas ir socialinė aprėptis“ priemonės „Socialinio dialogo skatinimas“ projektams įgyvendinti skirta 20 mln. litų Europos socialinio fondo (ESF) lėšų (iš jų pirmajam kvietimui – 15 mln. litų). Pirmajame kvietime pareiškėjai buvo darbdavių ir darbuotojų organizacijos.
Nuo 2012-ųjų kovo darbdavių ir darbuotojų organizacijos pradėjo vykdyti 20 šios priemonės projektų, kurių vertė – per 14 mln. litų.
Iš viso juose dalyvaus 532 organizacijos, iš kurių 169 – profesinės sąjungos.
Projektai sudarys galimybes per 18 tūkst. asmenų dalyvauti mokymuose.
Numatoma, kad bus pasirašyta 15 šakos kolektyvinių sutarčių, 32 teritorinės kolektyvinės sutartys, 253 įmonės kolektyvinės sutartys, įsteigti 128 saugos ir sveikatos komitetai, 49 dvišalės ar trišalės tarybos ar komisijos.
Didžiausia galima vieno projekto tinkamų finansuoti išlaidų suma – 1 mln. litų.
Paramos dydis – iki 100 proc. projekto vertės.
Maksimali projekto įgyvendinimo trukmė – 24 mėnesiai.
Antrojo kvietimo 2012 m. trečią ketvirtį projektams finansuoti numatyta skirti iki 5 mln. litų ESF lėšų. Jis bus skirtas jau nebe asociacijoms, o pavieniams darbdaviams: įmonėms, įstaigoms, organizacijoms, siekiančioms pasirašyti kolektyvines sutartis. Planuojami antrojo kvietimo pareiškėjai: darbdaviai ir jų darbuotojams atstovaujančios profesinės sąjungos.
SUSIJĘ STRAIPSNIAI
-
Lietuvos specialistai nuskenavo Bučos ir Borodyankos teritorijas Ukrainoje: buvo apgadinti dronai
Statybos sektoriaus vystymo agentūra (SSVA) baigė karo suniokotų Bučos ir Borodyankos teritorijų Ukrainoje fotografavimą dronais, kad vėliau galėtų būti sukurtas 3D miestų planavimo įrankis. ...
-
A. Mazuronis prognozuoja, kad šios kadencijos Seimas nepadidins mokesčių dėl gynybos2
Opozicinės Darbo partijos lyderis Andrius Mazuronis sako, kad šiemet kadenciją baigiantis Seimas nepadidins mokesčių dėl gynybos, o pastaraisiais mėnesiais vykusios diskusijos buvo skirtos imituoti sprendimų paiešką. ...
-
M. Lingė: maitinimo sektoriuje bankrotų mažėja, įdarbinama vis daugiau žmonių1
Seimo Biudžeto ir finansų komiteto pirmininkas konservatorius Mindaugas Lingė sako, kad įdarbinimai maitinimo sektoriuje auga, bankrotų mažėja, daugėja pradedančių veiklą įmonių, tuo metu Ugdymo ir gydymo įstaigų maisto gamintojų asociacijos va...
-
Seimas spręs, ar verslui lengvinti ginklų dalių gamybą2
Seimas spręs, kokiais atvejais ginklų dalių gamybą įtraukti į nelicencijuojamų veiklų sąrašą. ...
-
Kai kuriems elektros vartotojams – nemaloni žinia4
Nemaloni žinia elektros vartotojams, pamirštantiems ar tyčia nedeklaruojantiems suvartotos elektros energijos. Jei vartotojai naudojasi ne išmaniuoju skaitikliu ir daugiau nei metus nedeklaruoja suvartotos elektros kiekio, nuo kitų metų jiems...
-
Penktadienį protestą rengiantis maitinimo verslas prašo grąžinti 9 proc. PVM lengvatą6
Maitinimo sektoriaus atstovai penktadienį prie Vyriausybės rengia protesto akciją reikalaudami grąžinti iki šių metų galiojusį lengvatinį 9 proc. pridėtinės vertės mokesčio (PVM) tarifą. ...
-
Seimas svarstys griežtinti tvarką į Lietuvą atvykstantiems dirbti užsieniečiams3
Seimas imsis svarstyti griežtinamus reikalavimus dirbti į Lietuvą atvykstantiems užsieniečiams ir juos kviečiančioms įmonėms. ...
-
G. Nausėda palaiko pelno mokesčio didinimą gynybai, dėl PVM sako esąs „kategoriškai prieš“5
Tariantis dėl didesnio gynybos finansavimo, prezidentas Gitanas Nausėda sako palaikantis papildomą pelno apmokestinimą, tačiau pabrėžia esantis „kategoriškai prieš“ pridėtinės vertės mokesčio (PVM) kėlimą. ...
-
Seimas nustatė tvarką, kaip bus laikinai nuomojama laisva valstybinė žemė
Laisvą valstybinę žemę ir mieste, ir kaime laikinai išsinuomoti galės tik ūkininkai arba įmonės, kurie naudojo ją iki praėjusių metų pabaigos bei deklaravo joje augintas naudmenas. Jiems atsisakius toliau žemę dirbti, į tuos sklypus gal...
-
Regionuose mažėja bankų skyrių: ką daryti gyventojams?2
Regionuose mažėja bankų skyrių, gyventojams tenka važiuoti keliasdešimt kilometrų iki artimiausio banko, kad gautų konsultaciją. Bankai aiškina paprastai – žmonės į padalinius ateina vis rečiau ir ragina nuo šiol su banku...